Dự án

LÝ DO LỰA CHỌN OCEAN VIETNAM

Kế hoạch kinh doanh đáng tin cậy

Vị trí tốt và được chứng minh

Báo cáo tài chính được xây dựng và nghiên cứu tốt

Đánh giá tích cực từ các chuyên gia của bên thứ ba

Lịch sử, danh tiếng và hồ sơ theo dõi của nhà phát triển

Các văn bản pháp luật minh bạch, theo luật và quy định

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ/ ĐẶT LỊCH TƯ VẤN

Bạn hãy nghe tôi đi đây là giá trị tuyệt vời cho Bạn !! thời gian đăng kí chỉ còn it phút nữa thôiVui lòng điền biểu mẫu này và nhấn nút đăng ký

Hotline

0968.264.636

Email

dieuhuong@ocean-group.vn

    Vui lòng chọn khu vực:

    Vui lòng chọn dịch vụ cần tư vấn:

    CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

    Chứng nhận lao động là yêu cầu bắt buộc đối với mọi ứng viên tham gia vào chính sách định cư tại Mỹ diện tay nghề EB3 nhưng ứng viên không phải nộp mà sẽ do nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp thay lên Bộ Lao Động Mỹ. Hiệu lực của chứng nhận lao động này chỉ là 180 ngày và sẽ được thông qua dựa trên ngày ưu tiên của hồ sơ.

    Chứng nhận lao động là yêu cầu bắt buộc đối với mọi ứng viên tham gia vào chính sách định cư tại Mỹ diện tay nghề EB3 nhưng ứng viên không phải nộp mà sẽ do nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp thay lên Bộ Lao Động Mỹ. Hiệu lực của chứng nhận lao động này chỉ là 180 ngày và sẽ được thông qua dựa trên ngày ưu tiên của hồ sơ.

    Chứng nhận lao động là yêu cầu bắt buộc đối với mọi ứng viên tham gia vào chính sách định cư tại Mỹ diện tay nghề EB3 nhưng ứng viên không phải nộp mà sẽ do nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp thay lên Bộ Lao Động Mỹ. Hiệu lực của chứng nhận lao động này chỉ là 180 ngày và sẽ được thông qua dựa trên ngày ưu tiên của hồ sơ.

    Chứng nhận lao động là yêu cầu bắt buộc đối với mọi ứng viên tham gia vào chính sách định cư tại Mỹ diện tay nghề EB3 nhưng ứng viên không phải nộp mà sẽ do nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp thay lên Bộ Lao Động Mỹ. Hiệu lực của chứng nhận lao động này chỉ là 180 ngày và sẽ được thông qua dựa trên ngày ưu tiên của hồ sơ.

    Chứng nhận lao động là yêu cầu bắt buộc đối với mọi ứng viên tham gia vào chính sách định cư tại Mỹ diện tay nghề EB3 nhưng ứng viên không phải nộp mà sẽ do nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp thay lên Bộ Lao Động Mỹ. Hiệu lực của chứng nhận lao động này chỉ là 180 ngày và sẽ được thông qua dựa trên ngày ưu tiên của hồ sơ.